KEY VALUES

LEARNING PLATFORM

Die Lernplattform für eine nachhaltige & wertschöpfende Personal- und Unternehmensentwicklung

INNOVATION | TRANSFORMATION



WARUM KEY VALUES

KEY VALUES ist seit über 20 Jahren die führende Innovationsberatung für wissensbasierte Innovationsentwicklung und Transformation. 

Neue Werte und Optimierungen sind heute absolut erfolgskritisch. Unsere Erfahrung hat dabei gezeigt, dass Innovation und Transformation sich gegenseitig bedingen. Innovation schafft neue Werte - Transformation stellt sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden können.

Um beides nachhaltig zu gestalten, befähigen wir Organisationen und Mitarbeiter durch Trainings, Coachings und individuelles Sparring. 

KEY VALUES - also „Schlüsselwerte“ für Kunden zu schaffen, ist unser Anspruch und Versprechen zugleich.

> 20 Jahre Innovations- und Transformations-Erfahrung



Eigene Themen-Communities und Online-Lernplattformen



> 4.500 Operational Excellence Experten ausgebildet und befähigt



Starkes Netzwerk und Kooperationspartner



Vielfältige Methodentrainings und Umsetzungsformate



Kunden unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen



Matrix

Kompetenzaufbau neu gedacht – vom statischen Lernangebot zur konkreten problemlösung 

MEHR NACHHALTIGKEIT
Trainings verpuffen, weil Inhalte schnell vergessen und selten adaptiert werden - damit können keine Fähigkeiten erworben werden.

KONKRETER TRANSFER
Erst die Übertragung und Anwendung des Gelernten auf das Unternehmen und die konkreten Aufgaben machen Trainings auch erfolgswirksam – hier erfolgt oft keine Umsetzung „one-the-job“ und ein Rückfall in alte Arbeitsmuster.

MEHR MITARBEITER*INNEN-NUTZEN
Zu oft stehen die Motive des Unternehmens und nicht die der Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Beides miteinander integriert schafft mehr Motivation, mehr Gemeinsamkeiten und konkrete Vorteile für beide. 

MESSBARER ERFOLG
Oft bleiben PE-Investitionen ohne Wirksamkeit für Mitarbeiter*innen und Unternehmen. Neue Impulse und flexible Lernformate schaffen neben dem Tagesgeschäft die Voraussetzungen für eine lernende Organisation. 


INNOVATION im Fokus ...

RELEVANTE NUTZEN SCHAFFEN

Innovationskompetenzen aufbauen und stärken.
Du möchtest erfolgreich innovieren und Innovations-Entwicklung/-Management verbessern: neue Produkte und Services, neue Geschäftsmodelle, intelligente Vermarktung, sowie neue Wachstumsfelder bringen dich und dein Unternehmen nach vorne.

Unsere Innovation Online-Learnings & Templates: 

Du weißt bereits genau, was du suchst - dann gibt es keine langen Umwege, sondern nur direkte Innovations-Treffer!

Weitere interessante Innovation Online-Learnings sind in Planung und stehen hier schon bald für dich zur Verfügung:

  • Innovation Tools & Templates
  • Agiles Prozessdesign
  • Agiles Systemdesign
  • Design Thinking

TRANSFORMATION im fokus ...

ANPASSUNG AN NEUE REALITÄTEN

Die Anpassung an neue Situationen und Herausforderungen ist für jedes Unternehmen erfolgskritisch. Die Zukunft hat viele Gesichter: Nachhaltigkeit, Daten-Management, schlankere Prozesse, agile Arbeitsweisen, operationale Exzellenz, verbessertes Leadership.

Unsere Transformation Online-Learnings & Templates:

Du weißt bereits genau, was du suchst - dann gibt es keine langen Umwege, sondern nur direkte Transformations-Treffer!

Weitere interessante Transformation Online-Learnings sind in Planung und stehen hier schon bald für dich zur Verfügung:

  • Minitab Deepdive
  • Prozesse verstehen und verbessern
  • Lean Thinking
  • Agile Prozessoptimierung
  • New Leadership - Unternehmensführung heute

5 ARGUMENTE für eine erfolgreiche zusammenarbeit mit uns 

Anerkannte Qualität

KEY VALUES arbeitet mit der DGQ (Deutsche Gesellschaft für Qualität), der REFA (Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung) und der Grundig-Akademie zusammen und ist sowohl Trainings- als auch Zertifizierungspartner.


Nachhaltig das Mind- und Skillset verändern

Zertifizierte Trainer mit Industrie-Erfahrung und erprobtem Methoden- und Praxiswissen arbeiten mit Ihnen an Ihren konkreten Themen und nicht losgelöst mit theoretischen Beispielen.


Neueste Erkenntnisse und gelebte Praxis

Unsere Trainer, Coaches und Berater sind keine Lehr-Theoretiker, sondern setzen die Methoden täglich in Innovations- und Transformations- Projekten ein und um. Sie kennen alle Treiber und Barrieren sowie viele Tipps für die Adaption und Implementierung neuer Methoden & Tools.


Moderne Didaktik & Lernkonzepte

Lernen über Erfahrung mit direkter Rückmeldung in iterativen Sprints, sowie interdisziplinäre Teams, Experimente, teilweise Einbeziehung von Experten/Kunden.
Online-, Präsenz- und Blended-Learning sind die Basis. Auch Self Consulting ist ein Konzept, um neue Fähigkeiten effektiv zu lernen und anzuwenden. 


Mehr Wirksamkeit & Umsetzung 

Wichtig ist die Anschlussfähigkeit und direkte Umsetzungsmöglichkeit.  Nur so werden Lehrinhalte für die Teilnehmer*innen und das Unternehmen wirksam. Wir unterstützen hier mit ergänzenden Tools und Templates,  Literaturhinweisen, Video-Links, Templates und Tools und mehr.



UNSERE NORMEN, STANDARDS & Partner - 
DEINE SICHERHEIT & ZUVERLÄSSIGKEIT 

wichtige eckpunkte Unserer ONLINE-LEARNINGS ...


Effizientes Online-Learning

Lernen, wo und wann es die Zeit erlaubt:
Ohne Präsenzen und mit freier Zeiteinteilung.
Online-Learning mit freier Zeiteinteilung – so passt Weiterbildung in jeden Alltag: flexibel, individuell und effizient.


Konform zu ASQ Six Sigma Body of Knowledge und ISO

Standards einhalten, Vertrauen gewinnen:
Alle Inhalte der Kursreihe entsprechen den normativen Vorgaben (SIX SIGMA Norm: ISO 13053) und den gültigen Standards (ASQ, VDA).


Umfassende Expertise

Wir agieren vielfältig und anforderungsbasiert:
Als Trainer, Berater, Coach, Mentor und Autoren. Zwei unserer Lean Six Sigma Experten gelten in Deutschland als führende Experten für Lean und Six Sigma und sind Co-Autoren der Standard-Werke im Bereich Lean und Six Sigma und Design for Six Sigma.



Kontinuierliches Coaching & Austausch

Wissen teilen und Zukunft gestalten, Fachwissen im Dialog:
In unserer KEY VALUES Learning Platform stehen dir unsere Experten jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Hier hast du die Möglichkeit direkt und ohne Umwege individuelle Herausforderungen und konkrete Projektideen zu besprechen und Rückfragen zu stellen.



Unterstützende Unterlagen, Templates und Arbeitsmaterialien

Wir möchten dich direkt ins Tun bringen:
Wir bieten dir in unserer KEY VALUES Learning Platform unterstützende und hilfreiche Unterlagen, die du direkt für anstehende Projektvorhaben nutzen kannst.



Netzwerke stärken und ausbauen

Verdopple dein Wissen, halbiere deine Fehler:
Wir sind überzeugt davon, dass Wissen durch einen gezielten Austausch von Erfahrungen und durch ein Interesse an neuen Wegen entsteht. Du erhältst daher die Möglichkeit für einen Zugang zu unserer KEY VALUES Lean Six Sigma Community - eine virtuelle Plattform und Raum für Austausch, Erfahrungen und wertschöpfende Impulse. Netzwerken anders.


Lerne die KEY VALUES Learning Platform kennen und informiere dich mit unseren FAQs ...

DEINE DOZENTEN IN DEN ONLINE-LEARNINGS

Rolf Buchholz

Christian Staudter

Sabine Strasberg

Clemens von Hugo

EINIGE KUNDENSTIMMEN ...

Kontaktiere uns ...

Schreibe uns gerne an und wir finden auch für dich ein passendes Online-Learning.


KEY VALUES® GmbH & Co. KG

Neuer Wall 50
20354 Hamburg
Telefon: +49 40 6450 9911

E-Mail: contact(at)key-values.com

Online-Formular wird hier erscheinen

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